รายละเอียดการจัดระดับคุณภาพโรงเรียนระดับเขตฯ

รายละเอียดการจัดระดับคุณภาพโรงเรียนระดับเขตฯ : ด้านการบริหารงานบุคคล , โรงเรียน : เขื่อนพิทยาสรรค์

รวม 50 คะแนน
# ด้าน/รายการประเมิน ตัวชี้วัด ประเมิน (เขตฯ)
1 1.วางแผนบริหารอัตรากําลัง
การปฏิบัติ รายการ
ปฏิบัติ 1.วิเคราะห์และวางแผนอัตรากําลังข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท
ปฏิบัติ 2.จัดทําข้อมูลอัตรากาลังครู (10 มิถุนายน) และปริมาณงานของสถานศึกษา
ปฏิบัติ 3.จัดทําแผนบริหารอัตรากําลังครูและบุคลากร ทางการศึกษาทุกประเภท
ปฏิบัติ 4.บริหารอัตรากําลังครูและบุคลากรทางการ ศึกษาตามแผนที่กําหนดไว้
ปฏิบัติ 5.ติดตาม/ประเมินผลการดําเนินการตามแผน
ปฏิบัติ 6.สรุปและรายงานผลการดําเนินงานแก่ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
(5) ดีเยียม
2 2.สรรหาบรรจุและแต่งตั้ง
การปฏิบัติ รายการ
ปฏิบัติ 1.รับการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูสายงาน การสอนและสายบริหารสถานศึกษา
ปฏิบัติ 2.จัดจ้างพนักงานราชการลูกจ้างชั่วคราวทุกประเภท
ปฏิบัติ 3.ควบคุมและบริหารอัตราจ้างเหมาบริการ
ปฏิบัติ 4.ประเมินครูผู้ช่วยเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งครู ตามหลักเกณฑ์ที่กําหนด
ปฏิบัติ 5.เสนอแต่งตั้งผู้รักษาราชการในตําแหน่ง ผู้อํานวยการสถานศึกษา กรณีผู้อํานวยการ สถานศึกษาไม่อยู่หรืออยู่แต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ปฏิบัติ 6.ดําเนินการเกี่ยวกับการเกษียณอายุราชการ การลาออกและการพ้นจากราชการของข้าราชการ ครูพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราวทุกประเภท
ปฏิบัติ 7.สนับสนุนให้พนักงานราชการและลูกจ้าง ชั่วคราวเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็น ข้าราชการเมื่อมีการประกาศรับสมัคร
(5) ดีเยียม
3 3.ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
การปฏิบัติ รายการ
ปฏิบัติ 1.ส่งเสริมให้ครูได้รับทุนการศึกษาหรือได้ศึกษา ต่อด้วยตนเองในระดับที่สูงขึ้น
ปฏิบัติ 2.ครูและบุคลากรทางการศึกษามีแผนพัฒนาตนเอง (ID PLAN)
ปฏิบัติ 3.ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้า ร่วมประชุมอบรมสัมมนาเพื่อพัฒนาตนเองทั้งด้าน วิชาการและวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
ปฏิบัติ 4.ครูและบุคลากรทางการศึกษาผ่านการประเมิน เพื่อเลื่อนตําแหน่งหรือเลื่อนวิทยฐานะหรือ ปรับระดับลูกจ้างประจําให้สูงขึ้น
ปฏิบัติ 5.ส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติหรือได้รับรางวัล ในระดับต่างๆ
(5) ดีเยียม
4 4.บําเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
การปฏิบัติ รายการ
ปฏิบัติ 1.ตรวจสอบและจัดทําประวัติของข้าราชการครู และบุคลากรเป็นรายบุคคลและปรับปรุงข้อมูลประวัติให้เป็นปัจจุบัน
ปฏิบัติ 2.ประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผลการ ปฏิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างประจํา พนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราวประเภทต่างๆ ตามระเบียบกฎหมายที่กําหนด
ปฏิบัติ 3.เสนอขอพระราชการเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ครูและบุคลากรทางการศึกษา
ปฏิบัติ 4.เสนอขอปรับวุฒิและอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิให้แก่ข้าราชการครูที่ได้รับวุฒิที่สูงขึ้น
ปฏิบัติ 5.ออกหนังสือรับรองการเป็นข้าราชการหรือ รับรองเงินเดือนแก่ข้าราชการพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราวเพื่อใช้รับรองในกรณีต่างๆ
ปฏิบัติ 6.พิจารณาอนุมัติการลา/ไปราชการ
ปฏิบัติ 7.เสนอขออนุญาตการไปต่างประเทศ
(5) ดีเยียม
5 5.วินัยและนิติการ กฎหมาย และคดี
การปฏิบัติ รายการ
ปฏิบัติ 1.ดําเนินการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ปฏิบัติ 2.ศึกษา วิเคราะห์วิจัย จัดทําข้อมูลและติดตาม ประเมินผลเพื่อพัฒนางานกฎหมาย และงานคดีของรัฐ
ปฏิบัติ 3.คุ้มครองคุณธรรมและจริยธรรม
ปฏิบัติ 4.พัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ
ปฏิบัติ 5.ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
(5) ดีเยียม